去年以来，古浪县坚持把“四抓两整治”作为建强农村基层党组织的重要举措，突出重点、紧盯短板，全面发力、整体推进，全力推动农村基层党组织全面进步全面过硬。

加强队伍建设，打造素质过硬“生力军”。把抓基层带头人队伍建设作为最重要的建设，认真组织实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，将带富致富能力作为村党组织书记选任和“一肩挑”的重要条件，全力推进“支书带富”计划，使全县65%的村党组织书记有致富产业或发展项目，并推进128个村实现书记、主任“一肩挑”。严格落实“三个一批”措施，调整不胜任村干部33名、处理11名、补充73名。创新方式选配专职村党组织书记22名，并制定《古浪县行政村专职党组织书记管理办法（试行）》，明确专职村党组织书记10项主要职责，建立组工干部、乡镇党委班子成员“2+1”结对帮带机制，落实“五个一”帮带措施，帮助专职村党组织书记适应岗位、成长成才。持续抓好“一村一大学生文书”计划实施，全覆盖推进村干部专职化。严把关口发展农村党员132名。村书记主任县级集中轮训实现全覆盖。大力整治“村霸”和党员信教参教问题，2轮次对1879名村“两委”班子成员“过筛子”，清理不符合任职资格条件人员35名。

狠抓支部建设，筑牢引领发展“桥头堡”。大力整治软弱涣散村党组织，按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则，县委常委会逐村研究确定整顿对象，落实“四个一”“三定三包”措施，2019年整顿软弱涣散村党组织38个，顺利通过省级第三方群众知情度满意度测评抽检。扎实组织“回头看”，全面巩固整顿成效，确保“不反弹”。着力推动软弱涣散村党组织整顿工作常态化、长效化，2020年在各领域确定整顿对象25个，“一支一策”制定整顿方案，对应问题提出整顿措施抓好落实，全力推进整顿转化。深化党支部建设标准化，打造以富民新村为样板的农村党建示范点32个，培育致富明星党员310名，打造党员示范棚1200多座，并深入推进“三链建设”，形成了“党建+产业”发展模式。抓阵地建设，2019年采取新建、划转、维修等方式解决村级阵地25个，2020年实施“危旧小”阵地清零行动，对32个村级阵地进行新建和改造提升，解决做好“收尾工程”。在移民新村全面推行“乡村一体化”办公模式，在干城乡富民新村、黑松驿镇黑松驿村和城关街道昌灵路社区开展基层协商民主试点，全力提升基层政务服务水平和效能。坚持线上线下相结合，充分发挥“甘肃党建”“天马党建”信息化平台作用，推动基层党组织学标用标达标，提升党组织建设水平。

落实基本保障，增强基层发展“源动力”。稳步提高村级办公经费和村组干部报酬待遇，严格按照省、市委组织部要求落实村组干部报酬提标政策。突出激励担当作为导向，进一步健全完善差异化发放机制和绩效考核奖励报酬发放机制，最大限度激发村组干部干事创业热情。深入实施村级集体经济发展三年攻坚行动，争取中央和省级财政扶持发展壮大村集体经济项目资金1050万元，支持21个村发展壮大村级集体经济。截止2019年底，除南部山区58个整体搬迁“空壳村”外，全县186个行政村共实现集体经济收入1946.38万元，其中，国有资产出租收入60万元、购置（划拨）商铺出租收入162.6万元、联建联营宾馆商城出租收入95.65万元、光伏扶贫项目收益资金1232万元、入股经营主体收益资金328.8万元、甘肃供销项目收益资金35.13万元、通过集体土地、房屋和水利设施等资产入股经营主体分红收入32.2万元。全县所有行政村村集体经济全部达到万元以上，5万元以上的达到了58%。

强化思想引领，提振脱贫攻坚“精气神”。扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，扎实推进“7+1”专项整治，解决了一大批事关群众上学、就医、饮水、易地搬迁、危房改造等方面存在的突出问题，农村党员感恩奋进、脱贫致富的“精气神”得到极大提振。大力弘扬和践行新时代武威精神，组织农村党员干部在疫情防控、义务植树、产业发展等方面发挥先锋引领作用，涌现出了胡中山、胡丛斌等一批致富先进典型。组织开展“建强农村支部冲刺脱贫攻坚”行动，按照市委建设“三大特色产业带”、发展“八大产业”总体思路，形成“十大产业”“五小产业”体系，除兜底保障外所有贫困户实现户均2种以上增收产业全覆盖，基本实现村有致富产业、户由增收项目。全县20家县乡扶贫公司从无到有、迈入正规，1384家合作社达到规范化标准，74家扶贫车间发挥效益，1.5万户贫困户入股农业经营主体获得产业分红2758万元、“文明股”分红12.4万元。